CPME在声明《现在,够了!》中指出,这一裁定“荒谬”,不仅增加企业成本,更涉及对工作价值和出勤贡献的基本认知:“在岗员工是否应该比缺席员工更受重视?以前是,现在不是,这造成了巨大的不公。”
CPME称,这种做法是“荒诞的”,并讽刺称:“病假频发已经扰乱企业运作,威胁社会保障的财政平衡,而法院却通过这种判决‘进一步加码’。”
CPME向新任总理塞巴斯蒂安·勒科尔努呼吁,希望法国在欧洲层面捍卫本国企业利益,并立即采取措施修改相关法律条文,避免此类“荒谬判决”继续实施。
法国最高法院解释称:
• 年假(congé payé)的目的,是让员工休息并享受放松和娱乐的时间。
• 病假(congé maladie)的目的是让员工恢复健康。
因此,这两种假期的目的不同,员工在休假期间生病,享受病假的权利不应与年假混为一谈,但法院认定员工仍可顺延年假。


来源:Le Parisien 编译:ChatGPT
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