【欧洲时报9月2日秋狸编译】很久以来，因为担心简历中会出现空白，法国职场人士不敢随意中断工作。但一项最新调查显示，随着工作年限的延长，超过1/3的法国人正在考虑暂时离开职场。
法国《自由南方报》（midi libre）报道，民调机构OpinionWay近日为工作搜索引擎Indeed进行的一项调查显示，超过1/3法国人正在考虑暂时离开职场几个月，去旅行，去参与活动，后退一步，享受生活。他们考虑以间隔休假（Congé sabbatique）与长期无薪休假（congésans solde longue durée）的形式获得喘息时间，或者干脆直接休息几个月再回办公室。16%的受访者甚至表示，他们在这方面已经有了相当具体的计划。
不出所料，这种愿望在35岁以下的员工中非常普遍。他们中间有47%希望抽出时间来做自己想做的事。这表明年轻一代比他们的长辈更注重实现短期目标。他们对“职业规划”的概念兴趣不大，也不担心中断职场会在求职面试中对自己不利。
更重要的是，这些想要中断职业生涯的法国人坚信，到退休时，他们将无法再实现个人计划。绝大多数受访者（89%）认为，他们应该在短期或中期趁身体还算健康的时候休息一段时间。随着职业生涯越来越长，他们无法保证自己在年老时身体还足够好，也无法保证自己是否有时间或有能力实现自己的目标。事实上，85%的上班族担心，受经济状况的影响，自己到了退休年龄也得继续工作。
包括电信公司Orange、咨询公司埃森哲（Accenture）和会计师事务所玛泽（Mazars）在内的许多公司都允许工龄较长的员工临时休假，同时领取全部或部分工资。但在法国，这样的公司仍数少数。
（编辑：皋离秋）
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