【欧洲时报蔡家怡编译】为了让员工尽快接种新冠疫苗,法国布列塔尼一家屠宰场决定为愿意打针的工人发奖金。不过,这个做法不光惹来劳动法专家的批评,有员工更将此看作“要挟”而不是“奖励”。
据《赫芬顿邮报》网站报道,近日,拥有7000名员工的库珀尔(Cooperl)屠宰场宣称,员工凭接种证明即可在10月29日之前向人力资源部门申请200欧元的“马克龙奖金”(prime Macron),或者等价购物券。
其实美国、德国和英国的公司早有如此做法;在法国,库珀尔是第一家敢这样做的企业。
在劳动法专家、律师罗宾娜(Delphine Robinet)和洛施布拉夫(Eric Rocheblave)眼里,这是“区别对待”员工的做法,因为以接种疫苗“衡量一名员工能否获取奖金”,既“不恰当”也“不客观”。
政府劳工部曾于6月30日指出,除特殊情况外,雇主不得强制员工接种疫苗;而且依据医疗保密守则,企业不得收集或保存员工的健康信息。
因此,赛莫帕律师(Hofée Semopa)称,假如库珀尔的员工提出集体申诉,公司不但要取消奖金,还面临罚款赔偿的责任。
确实,库珀尔部分员工认为这个措施就是违法了医疗保密守则,是“拿钱袋子作要胁”,根本起不到鼓励作用;公司CFDT工会则质疑奖金带有“歧视”性质。
在法国,除了防疫法规定的卫生、餐饮及长途交通等行业以外,企业不能要求员工接种疫苗,甚至要求做检测或量体温也不行。
(编辑:夏雨)
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