法国微型企业加班现象严重 一年累计加班70小时

调查显示，微型企业提供的工作中，28%的职位都是半工，但超过10人的企业中该数字仅有16%。（图片来源：法新社资料图）

【欧洲时报春花编译】法国劳工部最近公布的一项调查显示，同其它企业相比，雇员少于10人的微型企业（TPE）不仅每周正常工时更长，且加班时长也相对更多，一年累计达到70小时。

调查显示，微型企业提供的工作中，28%的职位都是半工，但超过10人的企业中该数字仅有16%。

2015年，全法共计407万人在106万个微型企业工作，其中75%的员工属于领薪职工（salarié），另外25%员工并不属于这一体制。

就每周工作时长来看，微型企业员工每周工作平均时长为36.2小时，但在其它企业，该数字则为35.6小时。此外就微型企业本身来看，三分之二的员工每周工作时长为标准35小时，但25%的员工每周至少工作39小时。法国员工每周工作时长由1990年的38.9小时降至2018年的37.3小时。

此外和员工超10人的企业相比，微型企业员工加班时长也有很大不同。微型企业员工一年累计加班时长达到70小时，而其它企业平均加工时长为41小时。非领薪职工身份的员工如果做全职，每周工作平均时长为50.2小时，而半职员工每周平均时长则为20.1小时，与之相比，领薪职工在全职和半职两类模式中的每周平均工作时长，分别是39.1和23.3小时。

调查数据显示，20%的微型企业（22.6万个）一年中至少在一个周日会开门，这主要涉及面包店、肉店和手工作坊。此外16%的微型企业（17万个）只雇佣半工人员。虽然目前微型企业的雇佣人员大多都是全职长期雇佣合同（CDI），但现在也有越来越多的企业倾向于大量雇佣短期合同工（CDD）。

（编辑：夏莹）