【欧洲时报7月3日李朔编译】意大利总理梅洛尼近日出席意大利劳工联盟全国代表大会，成为近20年来首位在该工会大会上发言的总理。她在讲话中承诺加大对违规企业的打击力度，并明确将在下一轮预算法案中延续企业劳动合同续约减税政策。梅洛尼还就公平薪酬、女性就业、人工智能等议题阐述了政府立场。
合理薪资与减税政策落地
综合意大利Rainews新闻网、《24小时太阳报》报道，针对总工会持续推动的合理薪资诉求，政府予以采纳。梅洛尼表示，“合理薪资是总工会长久以来的诉求，而我认为，这是全体劳动者、整个国家的共同胜利。”
梅洛尼为“劳工法令”辩护道，“我们确立了一条准则：优质集体劳动合同是提升劳动保障、维护劳动者权益、提高薪资收入最有效的工具。”
总理表示，“我们下调劳动税楔，提高低收入群体实际到手收入。完成多行业集体合同续约，其中包含教育行业。私营企业劳动合同续约可享受5%减税优惠，我已与劳工部、财政部部长沟通，准备在下一年度预算法案中继续保留该项激励措施。”
收紧补贴规则、杜绝无序普惠扶持
梅洛尼主张补贴必须与合理薪资政策绑定，“多年来国家发放普惠补贴，甚至惠及那些产业外迁、漠视安全生产法规的企业，本届政府毅然叫停这种模式。”
总理强调，“财政资金发放必须公正合规，以改善劳动条件为目标。补贴应当定向发放给执行规范劳动合同、不压榨劳动者、不订立侮辱性用工条款的企业。国家、劳动者、守法经营的企业与雇主都将从中受益。”
女性就业成国家未来关键
梅洛尼指出当下经济向好，“就业率创下历史新高，整体与青年失业率跌至历史低位。长期固定期限劳动合同数量较本届政府上台增加120万，短期不稳定用工持续减少。”
但她随即点明核心议题，“恕我直言，意大利的未来掌握在女性，尤其是职场女性手中，保障女性就业将持续作为我们工作的重中之重。但这同样关乎社会文化观念，近些年大量消极舆论不断传播，让很多人误以为生育子女是负担、阻碍个人事业发展。”
扶持中小企业成长与代际传承
总理同时释放另一项政策信号：提升生产力，也要解决企业发展难题。“我们计划共同研讨一套优惠税制，扶持企业合并、代际传承转型。企业小型化可以是自主选择，但有意扩大规模的企业，理应获得政策扶持与配套服务。”
倡导人文导向的技术治理
对于人工智能的发展与影响，梅洛尼表示，“人工智能注定成为拉动生产力、经济增长的核心引擎。历史上每一次技术变革都会拓展人类能力边界，但人工智能的影响与众不同：它不只是放大人类能力，还能替代人类部分职能。”
梅洛尼强调，“如果轻视这场技术革命，人类反而会被技术裹挟，这是客观现实。AI能够生成以假乱真的视频，真假信息难以分辨，长期会动摇民主根基。除此之外，AI可能造成大规模劳动力挤出，权责界定也是一大难题：若人工智能造成人身、财产损害，责任归属平台、研发方还是运营方？谁来划定技术红线？我们必须做出选择：发展服务于人、不损害劳动者权益的人工智能，构建人文导向的技术发展体系。”
（编辑：李朔）
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