【欧洲时报来米编译】法新社报道,2026年的夏天,法国上班族和患者们正面临着医疗体制的双重巨变。一边是渴望通过新纳入医保的Wegovy减重的肥胖患者,在专科中心门口排起长队;另一边是因病需要长期休养的员工,突然发现自己不能再像以前那样一次性拿到数月的病假条,必须每满一个月就回去找医生复诊。
减肥药报销门槛高
抗肥胖药物Wegovy和Mounjaro迅速在全球范围内占领了市场。从6月15日周一开始,法国正式将这两款药物纳入医保报销范围,但限制条件非常严格,预计多数患者在短期内仍需自费购买。
作为GLP-1受体激动剂(一类能够控制血糖并减轻体重的药物),上述两种药物目前可获得法国国家医疗保险(Assurance maladie)65%的报销比例,但对象仅限于不伴有合并症的重度肥胖患者,或伴有合并症的严重肥胖患者。
此外,只有肥胖专科机构(尤其是肥胖医疗中心,简称CSO)的医生,才有权为这些注射类药物开具首张处方。处方还必须随附一份医保报销申请表。
“我们必须切实确保处方完全正确,”巴黎药剂师米永(Eric Myon)表示。他最近一直在尝试“获取所有与CSO有关的医生名单……以明确哪些医生真正具备开具首剂处方的资格,且其身份是经过认证和批准的。”
作为法国全国药房联盟(UNPF)的秘书长,这位药剂师预计,短期内唯一会发生切实现实变化的是:“从周一开始,全法国这些GLP-1药物的价格将统一”,而在此之前,其价格因药房而异。在短期内,米永预计“需求不会发生太大变化”:“在夏天之前,医生根本无法看诊完所有有需求的患者。”在他看来,其他已经接受治疗但不符合报销标准的患者,“将继续自费购买”这些药物。
在他的药房里,“每周大约有十五人”自掏腰包购买这些产品,“患者的动力已经压倒了经济上的限制”。
潜在用户达100万
这也是29岁的布朗热(Léa Boulanger)的选择。去年12月以来,她因严重肥胖开始接受Mounjaro治疗,每月为此支付279欧元。她解释道:“我更喜欢让我信任的家庭医生开处方……没有歧视,也没有禁忌。”这位在瓦兹省(Oise)经营有机蔬菜的农户决定继续自费购买这款让她瘦了20公斤的产品,只为“省心”。
因为理论上,医保报销的规则非常苛刻。获得65%的药物报销必须与低热量饮食和增加体力活动相结合。
“但你真的相信法国国家健康高级保障局(HAS)的督查员会去核实人们是否每天都做够了运动,以及他们的冰箱里是否装满了健康的食物吗?”巴黎经济学院教授若法尔(Pierre-Yves Geoffard)质疑道。
虽然潜在符合用药条件的人数可能达到100万,但卫生部预计实际人数会远低于此,预计到2027年,国家医疗保险的总支出将在1亿欧元左右。
补充保险将介入
根据艾昆纬(Iqvia)集团的数据,这是一个相当保守的估计。在这些减肥药上市18个月后,法国的肥胖药物市场规模已经超过1.5亿欧元,与2024年相比增长了20多倍。
Wegovy2024年10月上市以来,每月销量增长了23%。随着口服片剂版本的问世,这一势头可能会进一步加强。科尔尼(Kearney)咨询公司的福康尼耶(Alexandre Fauconnier)提出疑问:“当局是否会希望加快口服剂型的审批,以便迅速获得一种成本比注射剂更可控的维持性治疗方案?”
面对巨大的市场期待,一些补充医疗互助保险(Mutuelles)可能会提供范围更广的报销,尤其是针对那些不符合国家医保报销条件的人。若法尔认为:“这在竞争激烈的补充保险市场中,为他们提供了一个销售卖点。”
和谐补充保险(Harmonie Mutuelle)研究与预测主管米尔坎普(Olivier Milcamps)最近坦言:“(减肥药)对于我们补充医疗保险来说,这完全是一张白纸。”
“我们将为符合条件的人群提供‘自付部分’(ticket modérateur)的报销,并致力于达成一项‘价格协议’,但是,‘如果投保患者没有进行处方要求的体育锻炼,补充保险是否要停止为该药物报销呢?’”
长期病假受限
根据6月13日公布在《宪报》的内容,长期病假将进一步受到限制。法令指出:“首次开具(病假)处方最多三十一天,延长处方最多六十二天。”除因患者健康状况产生的特殊情况外,这些上限将于9月1日正式生效,并适用于所有有权开具病假条的医疗卫生专业人员(医生、助产士、牙科医生)。
该项措施是在《2026年社会保障融资法》中通过的。
在此之前,尽管针对某些疾病存在带有指示性时长的建议,但法律并未对病假的最长开具时限做出任何规定。此外,参保人员仍需遵守三年内360天的每日津贴(indemnités journalières)上限规定。
因此,疫情以来,社会保障局支付的每日津贴增长迅猛。“这耗费了社会保障局180亿欧元,每年增加10亿欧元,因此涉及的资金规模极其庞大,”劳动与团结部部长法兰杜(Jean-Pierre Farandou)表示。
同样于13日在《官方公报》上公布的另一项法令规定,从2027年起,因工伤或职业病支付每日津贴的最长限期定为四年。
(编辑:法雨)
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