CPF：如果您不使用，能取回个人职业培训账户里的钱吗？

您的个人职业培训账户（CPF）每年由雇主注入 500 欧元，但上限为 5,000 欧元。如果从未参加过培训并达到了这个上限，这些钱会变怎样？



学习外语、考取驾照、进行职业能力评估或是掌握计算机工具……所有这些培训都可以通过个人职业培训账户（CPF）获得资助，助您在职业生涯中更进一步。

提醒一下，这个账户自每个人开始工作起即拥有，每年由雇主注入 500 欧元。资金逐年累积，可用于资助上述培训，或在 moncompteformation.gouv.fr 网站提供的超过 10 万项课程中任选其一。

但是，如果不使用这笔钱会发生什么？许多人不知道的是，这笔钱不能无限期累积。事实上，CPF 的封顶上限为 5,000 欧元。具体而言，这意味着工作 10 年后就会达到上限。

注：部分员工存在例外情况。所谓的“低学历”员工以及被认定的残疾劳工，每年可获得 800 欧元，上限为 8,000 欧元。

不要将“账户上限”与“资助限额”混淆
需要明确的是，上述“账户上限”不应与“资助限额”混淆。根据今年 2 月 25 日发布的一项法令，CPF 的使用条件有所调整，规定了单次培训的最高可用金额：
• 普通培训： 最高 1,500 欧元
• 职业能力评估： 最高 1,600 欧元
• 驾照考试： 最高 900 欧元
如果 CPF 账户内的余额达到了 5,000 欧元上限会怎样？确实会有员工长期不使用资金参加培训，从而达到最高限额。

超过上限后：资金流向公共基金
必须了解的是，即便您已达到上限，雇主仍会继续缴纳那 500 欧元（特殊情况下为 800 欧元）。那么这笔钱去哪了？

据 Actu.fr 报道，员工账户达到上限并不会改变企业的财务支出。企业仍需缴纳占工资总额相同比例的费用，但此时这笔钱将被拨入企业公共基金。具体来说，这笔统筹资金将用于资助其他类型的行动。

但请注意，这个公共基金并不是您的“备用账户”。只要您的个人账户没有腾出空间，您本应获得的权利就会丢失。 虽然您可能以某种方式间接受益于企业统筹的资金，但那笔原本专门用于您个人培训的钱，可能会被用于资助他人。

退休时资金将清零：请考虑及时消费！
如果您账户余额接近 5,000 欧元，最明智的做法是参加一个简短的认证培训，以降低账户余额。例如，外语水平认证或数字化技能模块，这些技能既实用又不会占用太多时间。

一旦余额降至 5,000 欧元以下，CPF 的年度注资就会恢复。在下一波拨款期（通常在春季），您将再次收到 500 欧元，直到再次达到上限。

最后请务必记住一点： CPF 绝不是一种“资本”。您永远无法提取这些资金用于核准培训以外的支出，也不能将其用于充实您的退休金。一旦您达到退休年龄，CPF 账户中的余额将全部作废。因此，为了您的切身利益，最好提前用掉。


来源：RMC