3月16日,龙湾区召开激励基层干部担当作为工作部署会暨村社党组织书记培训班开班第一课,吹响新一届村社干部干事创业冲锋号。龙湾区委书记、温州湾新区党工委副书记夏禹桨强调,要深入学习贯彻“三个基层”重要要求,聚焦村社干部和驻村联社干部这两支村社发展关键队伍,鲜明树立实干担当导向,激励全区基层干部在新征程上扛起新使命、展现新作为,确保“十五五”开好局、起好步。

龙湾区领导赵豪、郑雷、陈丕侠等出席会议。龙湾区村社党组织书记,市派区派农村(社区)工作指导员、第一书记,街道党工委书记、组织委员、驻村联社干部代表,职能部门主要负责人参加会议。
会上,发布了《关于进一步激励村社干部和驻村联社干部担当作为的“双十条”举措》并做了重点解读,传递了区委对基层干部的深切关怀和殷切期望;举行了村社重点发展项目与部门结对共建仪式,项目聚焦文旅融合、产业发展、民生工程等领域,强化上下联动、干群同心。瑶溪街道瑶溪村和蒲州街道雁湖社区村社干部、海滨街道和沙城街道驻村联社干部以及村社重点项目结对部门代表区市场监督管理局作交流发言。
夏禹桨指出,村社是国家治理体系的“神经末梢”,是落实党的路线方针政策的“最后一百米”,也是感知社情民意、服务人民群众的“第一窗口”。基层干部要统一思想、收心鼓劲,厘清思路、明确方向,把“担当作为”四个字镌刻在心、付诸于行,用实干实绩回报组织信任和群众期盼。
夏禹桨强调,要审视发展大势,前瞻布局,跳出传统路径依赖、勇于拥抱产业变革,主动将本村本社区的发展,放到全区乃至全市的大棋局中去谋划,在借势登高中捕捉机遇。要盘点现有家底,全面夯实组织根基,凝聚党建联建合力,大力发展新型农村集体经济,深化党建统领网格智治,推动惠民服务可感可及。要直面风险挑战,敢于正视问题,常怀知弱图强之心、居安思危之虑,迎难而上,在未来五年中找准发力点,全力开拓新局面、勇攀新高峰。
围绕干部的五种能力,夏禹桨要求,要锤炼“旗帜鲜明讲政治”的忠诚之力。深学细悟习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述,始终与中央、省市区委的决策部署同心同向,不断提升“政治三力”。要锤炼“胸怀全局谋一域”的战略之力。既要“向外看”借势登高,在比较中看到差距,在交流中启发思路,也要“向内看”精准发力,深刻自省,找准攻坚方向。要锤炼“十个手指弹钢琴”的统筹之力。必须抓好组织建设、村社发展、基层治理“三条主线”,建强干事队伍,探索多元发展路径,完善矛盾纠纷多元化解机制,构建共建共治共享格局。要锤炼“一枝一叶总关情”的为民之力。深入践行“走村不漏户、户户见干部”要求,落实“四必到、四必访”,把群众急难愁盼当作头等大事,让群众感受到真变化、得到真实惠。要锤炼“动真碰硬敢亮剑”的斗争之力。不仅要带头移风易俗,抵制封建迷信等不良风气,还要与“自身短板”作斗争,常怀“本领恐慌”,主动学习新知识,在担当作为中赢得群众口碑。
夏禹桨表示,基层干部在一线打硬仗,组织必须为大家撑硬腰。区委、区政府将一如既往关心重视基层干部的成长,扎实推进激励基层干部担当作为“双十条”举措落地见效,精准破解“小马拉大车”难题,持续造浓干事创业氛围,畅通干部成长通道,让大家干得有劲、拼得无忧、成长有盼。
来 源:龙湾发布
记者:蔡晨翔 李盛亮 桂寅
本文转自:温州新闻网 66wz.com
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