【欧洲时报来米编译】法新社报道，法国政府3月19日重申，关于退休制度改革的“闭门会议”规则保持不变，但社会伙伴可以自行扩大议题范围。然而，法国民主劳工联合会（CFDT）认为政府“违背了承诺”，要求重新定义谈判规则。与此同时，继工人力量（FO）之后，法国总工会（CGT）可能退出谈判。
总理：62岁退休不可能
劳工部长帕诺夏-布韦（Astrid Panosyan-Bouvet）18日在国民议会表示：“政府立场没有变化、游戏规则也没有改变，我们仍然信任社会伙伴和社会对话。”
她19日再次强调：“这些讨论必须继续进行，直至达成最终结果。一些工会和雇主组织今天上午已经表达了这一意愿。”她还补充道，工会和雇主组织可以自行决定是否扩大议题范围或在某些主题上投入更多时间。
总理白鲁在参议院澄清，他从未干预工会与政府的谈判，但强调“必须以2030年退休基金平衡”为目标。他明确表示，不可能回到62岁的退休年龄，并认为“废除退休改革的核心措施并实现财政平衡”是不现实的。
退休年龄是核心议题
尽管政府重申谈判规则未变，但CFDT领导人莱昂（Marylise Léon）指责总理“违背承诺”、“改变游戏规则”、“看不到问题所在”。她表示，CFDT将在20日的会议上要求终止现行的“闭门会议”，希望与愿意认真讨论的社会伙伴展开新的谈判。
CFDT坚持认为，退休年龄问题必须重新讨论。“这是问题的核心，也是我们此前同意参与对话的原因。”不过莱昂没有明确要求所有人恢复至62岁退休。
总理的身边人士对此表示，“继续希望此次讨论能够就进展和财政平衡达成协议”并“欢迎社会伙伴愿意继续就这些重要问题进行讨论”。
该官员表示，总理“之所以向他们咨询，是因为他相信社会对话。从一开始，大家就制定了议程，继续进行下去是正常的。”
三家工会可能退出
总理18日向国民议会确认，他认为“不可能”废除2023年养老金改革的旗舰措施，该措施将逐步将退休年龄提高到64岁。因此，他在为避免政府受到不信任动议而召开的“闭门会议”陷入困境，到20日，八个组织中有三家可能会空缺。
FO工会在2月27日的第一次会议上就否决了这一提案，认为在白鲁提出到2030年恢复养老金体系的财务平衡、并要求多节省66亿欧元之后，此次会议已经变成了一场“闹剧”。
由于拒绝考虑恢复62岁退休年龄，CGT工会也考虑退出谈判。该工会认为，“政府在雇主联合会（Medef）要求下的这种强硬立场是不可接受的、阻碍了协商。”
雇主协会：不要“捉迷藏”
另一方面，三大雇主组织中规模最小的U2P（工匠、商人和自由职业者）已经于18日离开会议，称谈判是“傻瓜的游戏”。该组织认为，政府所要求的维持养老金体系平衡“需要将法定退休年龄推迟到64岁以后”。
雇主协会Medef主席马丁（Patrick Martin）19日表示，该协会希望“给这次讨论一个机会”并继续参与，但前提是每个人都停止“捉迷藏”并“亮出自己的底牌”。他提醒“所有社会伙伴政界人士，都必须考虑到公共财政日益严峻的形势。”
（编辑：冬雨）