【欧洲时报11月11日冀果编译】德国多数集体协议雇员将收到公司发放的圣诞奖金。对于许多人来说，今年的奖金要比去年更加丰厚。不过行业之间存在着明显差异。
德国每日新闻报道，德国绝大多数集体协议雇员预计今年也能获得圣诞奖金。根据德国联邦统计局的数据，85.8%的集体协议雇员将领取到这份特别工资。平均而言，圣诞奖金为2987欧元，较2023年增加6.3%，即178欧元。
然而，统计专家解释说，不管是获得圣诞奖金的集体协议雇员比例还是金额多少都在很大程度上取决于所在行业。在金融和保险行业以及建筑业，95%以上的集体协议雇员都将获得一份协议规定的圣诞奖金。相比之下，在“信息和通信”以及“公共管理、国防、社会保险”等领域，只有不到70%的人有资格享受这一福利。
石油和天然气行业高额圣诞奖金
石油和天然气行业的集体协议员工将获得一份超过平均水平的高额圣诞奖金，总额达5955欧元。焦化和矿物油加工领域的圣诞奖金也将高于平均水平，达到5898欧元。此外，服装生产等行业集体协议雇员的圣诞奖金会接近平均水平，可达到2985欧元。
不过，在其他诸如烟草加工等行业，圣诞奖金则要明显低得多。这些领域的集体协议雇员将获得564欧元的圣诞奖金，借工行业集体协议雇员则会获得394欧元。
不过，集体协议早就不适用于德国所有员工了。根据德国联邦统计局的最新数据，2023年只有不到一半（49%）的员工在集体协议覆盖的公司工作。如果没有签订集体协议，那么获得统一、固定性特别奖金的机会就会减少。
（编辑：北风）