根据经济部副部长毛里齐奥·莱奥的介绍，通过企业预防性合约收回的约13亿欧元将重新用于推出工资单新政策。然而，预计补贴金额将低于政府最初设想。原本的计划是在2024年预算法案中已降低15,000至28,000欧元收入人群的税率后，进一步降低28,000至50,000欧元收入人群的税率，将税率从35%降至33%。但由于预期内的财政回收额不足，最终可能仅实现1%的减税幅度，将税率降至34%。
根据全国会计师基金会的测算，如果政府确实将此档税率调降1%，每位员工每年最高将省下220欧元的税额。这一减税措施适用于收入在28,000至50,000欧元之间的部分，理想情况下相当于对22,000欧元收入部分的1%减税，即220欧元。这一数额低于去年2%的减税额，后者带来的年省260欧元的减税福利。尽管2024年预算法案中，政府未针对超过50,000欧元的收入群体提供任何减税政策，未来2025年是否继续施行仍待观察。
此外，工资单税收减免效果还包括政府早前宣布的劳动力负担削减。通过对工人年末工资单的对比，新的劳动力负担减免政策显示，年收入为35,000欧元的群体或将受到一定影响，尽管新增的所得税减免或能补偿约70欧元，但全国会计师基金会认为该补偿不足以完全抵消负面影响。
对于年收入40,000欧元的群体，这一工资单新政策将带来每年约550欧元的补贴，即543欧元；而年收入在30,000至35,000欧元之间的员工则可能每年减少101至145欧元的税收福利。（异域）