【欧洲时报2月11日申忻编译】近日，来自利兹的46岁企业战略专业人士大卫·富顿·卡特说：“这是我经历过得最糟糕的就业市场，甚至包括2008年金融危机后。当时这场危机也让我一度失业。”2024年9月至11月，英国有157万人在找工作，卡特便是其中一员，甚至两年后仍没有找到工作。
英国《卫报》报道，虽然这部分人没工作，但在近1100万经济不活跃且没有收入的劳动年龄人口中，只占了一小部分。卡特说：“就业市场堪比噩梦。竞争非常激烈，符合我的好职位很少，雇主的期望也很高。”不少人都表示，自己从未如此努力地找过工作。目前，数百人争一个职位，受过高等训练的毕业生难以找到高薪工作。
10日发布的研究显示，1月份的空缺职位处于2020年8月新冠疫情以来的最低水平。毕马威会计师事务所和招聘与就业联合会的研究表明，过去17个月中，雇主对正式员工的需求有所下降。
卡特与许多其他受访者都认为，英国雇主期望少发工资多干活，并且不准备在员工培训上花钱。他说：“工资跟不上生活开销。这是一场组织和企业间的逐底竞争，要么拼命省钱，要么优先考虑利润。”
许多求职者注意到，自去年夏天以来，招聘广告和求职反应急剧下降，特别是在设计、娱乐、营销、人力资源和IT方面。一些人归咎于经济的不确定性，以及自去年10月英国财政大臣里夫斯推出新的经济预算以来，雇主的成本增加。此外，人工智能降低了各种工作价值。
欧文·温是来自伯克郡斯劳的平面设计师，曾在O2等公司担任高级内部设计职位。他说，他之前在许多公司的职位似乎已被人工智能取代，职位空缺大幅减少。他说：“作为一名创意人员，却很难找到稳定的工作。我已经申请了数百份工作。我为世界知名品牌干了20年，但还不够。44岁的时候，我感觉自己像被扔进了垃圾堆。”
尽管希望高学历能带来高薪工作，但许多毕业生表示，他们从事着低薪或兼职工作。29岁的勒夫迪住在曼彻斯特，尽管他获得了罗素集团大学生物学学士学位和医学微生物学硕士学位，但他一直在酒吧干活，一年只有2.4万英镑，而且还是个兼职。
（编辑：申恬）