【欧洲时报3月10日秋狸编译】3月10日，法国游戏巨头育碧（Ubisoft）的三名前高管在法国塞纳-圣但尼省（Seine-Saint-Denis）博比尼轻罪法院出庭受审。他们被指控犯下系统性性骚扰和精神骚扰等罪行。
综合法媒CNEWS、法新社（AFP）报道，2020年7月，Twitter（现为X平台）上出现了大量匿名证词，指控育碧总部存在一个以时任育碧编辑部副总裁托马斯·弗朗索瓦（Thomas Francois）为核心的类似“男性俱乐部（BOYS CLUB）”的组织，该组织成员被控在公司内部实施系统性的性骚扰和精神骚扰。法国《解放报》和在线新闻媒体Numérama据此进行了深入调查并发表了两篇调查报告，丑闻正式爆发。
时任育碧创意总监、公司二号人物的塞尔日·哈斯科（Serge Hascoet）在丑闻曝光后不久辞职，托马斯·弗朗索瓦和前游戏总监吉约姆·帕特鲁（Guillaume Patrux）因严重不当行为被解雇。他们三人均被指控对员工实施有毒管理，包括性别歧视、种族歧视、恐同辱骂以及日常侮辱。
根据法院认定的调查时间范围（2012年1月至2020年7月），托马斯·弗朗索瓦在任期间不仅定期在办公室播放色情影片（并使用扬声器外放声音），还多次对员工实施骚扰行为。据称，他还未经同意强吻员工，玩“下体击打游戏”，并当众评论女员工的外貌，并使用侮辱性词汇如“婊子”、“丑八怪”、“贱人”或“臭鱼”。
部分证词显示，托马斯·弗朗索瓦曾强迫一名年轻女员工在开放式办公室内倒立，尽管她穿着裙子。此外，该名员工还曾被绑在椅子上，送入电梯并传送到其他楼层；被马克笔涂满脸部，并被强迫参加会议，禁止清洗。
此外，他还因性侵未遂被起诉。调查报告指出，在某年圣诞派对上，他曾试图强吻一名女员工，而该女员工当时被其他同事强行按住。报告还指出，他利用自己的高层职务和个人影响力，鼓励下属效仿。
59岁的塞尔日·哈斯科除了因涉嫌性骚扰、精神骚扰和共谋罪受审外，还被指控种族歧视。他曾在斋月期间故意在一名穆斯林员工电脑屏幕上展示培根三明治的图片，并在她的办公桌上放置食物。在2015年恐怖袭击后，他询问她是否支持“伊斯兰国”极端组织。
他的律师让-纪尧姆·勒·明蒂埃发表声明称，他的当事人“坚决否认曾对任何同事实施骚扰”，并否认知晓育碧内部其他不当行为。
39岁的吉约姆·帕特鲁被控精神骚扰。
虽然有数十名证人接受了调查，但仅有九名受害者决定提起民事诉讼。调查报告显示，许多受害者因“害怕游戏行业的报复”而放弃起诉。她们在证词中还批评育碧人力资源部门尽管了解实情，却无动于衷。
（编辑：皋离秋）