【欧洲时报】过去一年里，德国“打工人”的实际工资获得了历史性的大幅增长。
据德国联邦统计局报告，实际工资增长率达到了3.1%，是自2008年该统计数据发布以来的最高值。这是用平均税前工资5.4%的增长率再扣除目前已减弱的2.2%的通胀率而得出的。
工资增长被认为主要归因于集体薪资协议和高额的通胀补偿奖金，后者旨在抵消高通胀时期对员工造成的经济压力。
然而，根据工会旗下的汉斯-伯克勒基金会的计算，2020年至2023年间因新冠疫情和乌克兰战争导致的实际工资损失尚未完全得到弥补。该基金会的专家马尔特·吕布克表示，即使在过去一年，实际工资水平仍未恢复到2019年的水平。
2024年第四季度的实际工资增长了2.5%，这是连续第七个季度上涨。不过，预计今年的税前工资涨幅将有所减少，因为去年的许多工资组成部分是一次性支付的，不会再次发放。
调查数据显示，女性的税前工资增长率为5.8%，略高于男性的5.3%。特别是在信息与通信、医疗与社会服务以及银行与保险行业，工资水平相比前一年有明显提高。此外，高额的一次性补贴使低收入群体的收入增长尤为显著，达到了7.8%的超平均水平。
“这次大幅增长主要是对过去四年购买力损失的补偿性反应，”基尔世界经济研究所（IfW）的经济学家多米尼克·格罗尔表示。他指出，尤其是在2022年，俄罗斯入侵乌克兰引发能源危机后，通胀率飙升至近7%，实际工资遭遇了前所未有的下滑。
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（编辑：夏莹）