【欧洲时报2月13日夏莹编译】2025年法国企业的招聘意向并不强烈——根据《新工厂月刊》（L'Usine Nouvelle）调查的82家主要工业企业，招聘人数将比去年减少20%。
法国商业调频电视台报道，每年，《新工厂月刊》都会编制一份工业企业的招聘晴雨表。今年，82家同意参与调查的企业计划招聘15.3万名新员工（不包括半工半读），而2024年为18.25万名。
考虑到经济和政治不确定的背景，这个结果并不令人意外。《新工厂月刊》表示，从未收到过如此多拒绝参与年度调查的回复。由于当前的不确定性，企业领导者似乎很难未雨绸缪。“雇主们都采取了谨慎的态度。”《新工厂月刊》写道。
几个月来，许多公司（包括欧尚、米其林和法雷奥）都宣布了裁员计划。到2024年底，法国总工会列出了全法286项裁员计划，多达20万个工作岗位受到威胁。
不过，一些公司仍在坚持。在招聘排行榜上名列第一的法国国家铁路公司（SNCF）计划招聘21000名员工（比去年增加500名），其中四分之三（15000名）是长期合同工。该铁路公司将主要招聘司机、维修人员和客户关系代理。
尽管目前奢侈品行业困难重重，但LVMH集团仍位居第二，计划到2025年招聘16000人（去年为15200人），其中一半（8000人）为长期合同工，这家奢侈品巨头将主要招聘销售、运营和酒店相关人员。
布依格集团（Bouygues）排名第三，计划招聘10000人，其中8500人为长期合同工。该公司在电信和房地产领域都很活跃，将主要招聘施工管理员、维护和安装技术人员以及销售顾问。
总的来说，排名前10的大型雇主预计将招聘88000名新员工（2024年为104000名）。不过，需要注意的是，这些新招聘人员并不代表净增职位，而是可能用于替代离职人员。
（编辑：莹莹）